El instituto de Estudios Superiores del Sindicalismo en Centroamerica y el Caribe IESSCA, viene desarrollando un Observatorio Sindical Laboral el cual constituye un instrumento que permite obtener y analizar información sobre el grado de desarrollo y disfrute de los derechos laborales (Sindicales) y humanos en la clase trabajadora, particularmente de la region centroamericana y caribeña. Busca ser un sistema permanente y actualizado que integra información parcialmente dispersa sobre temas sindicales y laborales, elabora estadísticas globales y específicas, formula análisis y proyecciones sobre el problema y alimenta en forma periódica información y estadísticas a organismos nacionales e internacionales, principalmente sindicales.
Es una estructura que reúne y facilita la información necesaria para adoptar medidas en el ámbito de los derechos laborales y humano. También es una información que será utilizada para posibilitar la retroalimentación y evaluar el impacto de las acciones de promoción y defensa agrupadas en diversas iniciativas que buscan fomentar el goce y de los derechos humanos y laborales por parte del movimiento sindical del FNT.
Objetivos
· Disponer de un conjunto de indicadores estadísticos que permitan medir la evolución de la situación de los derechos labores y humanos en la region centroamericana y caribeña y con enfasis en la realidad nicaraguense.
· Reflexiona el impacto de los programas ejecutados por distintas entidades en el fomento del respeto a los derechos laborales.
· Comparar la evolución de la situación de los derechos laborales y humanos en la región centroamericana.
· Difundir y facilitar información sobre el desarrollo de los derechos laborales a entidades que lo deseen, y en especial a las de carácter sindical que desarrollan acciones de promoción y defensa de los derechos laborales.
· Disponer de un inventario de buenas prácticas de desarrollo de los derechos laborales.
· Desarrollar métodos de recogida y difusión de información estadística de manera novedosa.
Líneas de investigación.
a) Derechos laborales. Tercerización y flexibilidad laboral. Empleabilidad y Trabajo decente.
b) Servicios públicos y básicos de calidad.
c) Poder adquisitivo. Ingresos y canasta básica.
d) Democracia. Poder ciudadano.
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